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中铝党校把“三会一课”搬入课堂

时间:2017-11-10 08:50 阅读: 作者:邱梅

 “三会一课”制度是党的生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,是党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度,对于提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力具有十分重要的作用。然而,在有些基层党支部“三会一课”却流于形式,达不到理想的效果。怎样有效地把握、组织和落实“三会一课”呢?中铝党校创新教学模式,在最近举办的基层党支部书记履职能力提升培训班上把“三会一课”搬入课堂。

创新教学模式  “三会一课”搬入课堂

“各位党员,大家好!今天我们在此召开全体党员大会,主要议题是讨论吸收黄昆峰同志为预备党员的事宜。现在进行大会的第一项,由支部组织委员陆得志同志清点人数,向会议主持人报告……”这是一次党员大会,会议的议题是对接收1名预备党员进行研究讨论。这是一次模拟会议,是中铝党校情景教学的场景。

为切实把“三会一课”坚持好、运用好、发挥好,真正使“三会一课”保持生机与活力,适应新形势、新任务、新要求,依托中铝山东企业和山东铝业职业学院组建的中铝党校,积极创新党员培训方式,围绕如何提高“三会一课”效果,设计“三会一课”模拟情景教学课堂,在安排“怎样规范党内会议,如何上好一堂精彩党课”理论培训的前提下,让参加培训的党支部书记和党务干部现场体验有效落实“三会一课”制度的全过程。

模拟“三会一课”是对传统培训方式的改革创新,培训内容注重理论与实践相结合,培训形式体现“教、学、做、评”一体化。通过理念、形式、载体、内容等方面的创新,将传统的“一人讲、众人听”的课堂培训,转变为“上下互动、全员参与”的全景培训。此次培训班分为12个小组,每个小组分别模拟一次党内会议和一次微型党课,限时10分钟。

党内会议议题有:围绕“两学一做”,模拟组织召开一次“如何做一名合格党员”党支部专题组织生活会;模拟组织一次民主评议党员大会;模拟召开一次支委会,对2017年上半年生产经营计划完成情况及下半年重点工作部署安排进行总结与研究讨论;模拟召开一次党小组会,学习贯彻党的十九大报告精神等。

党内会议充分体现了会前准备、会议议程、会后落实三个环节。课堂上,大家通过组建模拟党支部和党小组,明确支部书记、支委成员、党小组长及党员的角色定位和职责。在第11小组模拟的支委会上,大家对1名党员班长伙同一名班内员工倒卖单位物资,获利1500元的事件进行研究讨论。党支部书记引导大家围绕议题畅所欲言,充分发表个人看法;经过充分讨论,最终确定了一致认可的处理意见,并形成决议。“根据班长张某、员工李某所犯的错误,依据《中国共产党纪律处分条例》以及《职工奖惩条例》,结合各位支委发表的看法,现在形成如下处理意见:给予班长张某党内警告处分,并扣罚三个月绩效;给予员工李某扣罚三个月绩效。”党支部书记宣读了处理决议。

这个议题可为学员们今后工作中处理类似事件提供借鉴。参加培训的中铝华中铜业有限公司党支部书记徐玮婧深有感触地说:“华中铜成立10年从来没有遇到过这种事情,通过观摩这次模拟议题处理全过程,假如我们党支部以后遇到这种事情,就知道该如何走流程了。”

模拟支委会贯彻落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,破解了以往支委会缺乏计划性,支部委员准备不充分,对于所议事项基本情况、相关政策不掌握,重大事项议而不决的问题,突出了会议的计划性和严肃性,提高了决策质量。

在模拟党课中,各小组群策群力,根据中央精神及中铝公司改革发展形势,结合单位实际,集思广益,自拟题目,精心准备微型党课内容。党课主题丰富,有《重温全国党建工作会精神,立足岗位争做合格党员 》《不忘初心牢记使命,我的责任我担当》《共产党员要敢于亮身份 》 《信仰的力量》等。各小组有的一人讲,有的多人讲,有的采用研讨式,形式多样,内容丰富。一堂堂党课既严肃又活泼,时而旁征博引,时而引经据典;或妙语连珠,或娓娓道来,集理论性、知识性、趣味性于一体,收到良好效果。

此次模拟课堂,还设立专家点评环节。专家们通过讲解示范、总结点评、精准指导,提升了模拟课堂的质量和档次。在点评党内会议中,专家周润东说:“会后落实也是这样,比如会后有三项工作去做,一、二、三。第一项由谁负责,具体干什么;第二项由谁负责,具体干什么;第三项由谁负责,具体干什么……”专家对学员们在模拟课堂上的实践表现进行了把脉会诊,并开出“药方”,指出表现短板和改正方向,让大家明确了党内会议召开的规范程序和党课内容的新鲜活泼。

这次培训的内容还有学习十九大会议精神、习近平治国方略与中铝治企实践、怎样做好国有企业基层党建工作、参观焦裕禄纪念馆、优秀党支部创建经验交流等,以期利用最短的时间让学员的履职能力得到最大化的提升。“这次学习的方式非常好,有互动环节,有专家点评环节。在互动环节里,由来自不同单位的人员组成一个小组,大家通过模拟党课、模拟党的组织生活这种形式,进行交流与互动,真正起到了相互学习、相互借鉴的作用。”参加培训的中铝国贸人力资源部(党群工作部)副总经理张斌谈了自己的体会。

通过培训,基层党支部书记的学习意识明显增强,学习热情空前高涨。培训一结束,中国铜业参加培训的学员现学现用,立即召开临时党小组会议,就培训收获进行了交流和讨论。

中铝党校创新工作方法,对培训内容及方式大胆改革,采取实地调研、现场模拟和案例分析等培训方法,使培训效果得到强化。此次培训,不仅为参训人员搭建了展示自我、塑造自我的平台,也抓住了基层党支部书记培训工作以应用为主旨、以实效为目标的本质,适应了新形势下中铝系统基层党支部书记素质能力提升的需求,赢得了广大基层党支部书记和党务工作者的积极参与和强烈反响。参加培训的中铝华中铜业有限公司党支部书记徐玮婧说:“自己对这次培训经历印象是非常深刻的,受益也匪浅,我一定把这种模拟教学的形式带回到单位去,用这样的形式培养后备干部。” 中国铜业机关第七党支部书记王艳红对此次培训感受颇深:“这次培训,我自己感觉有五个特点,时间短、内容多、互动活、干货实、效果好。党校这边的老师和外请的老师水平都特高;课件干货多多,没有什么虚的东西;课程设置、互动体验都非常好,是原先参加培训中没有见到过的。”

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