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【媒体声音】《青年人》:山东铝业职业学院中铝党校设计“三会一课”模拟情景教学课堂

时间:2017-11-10 21:44 阅读: 作者:邱梅 安原野

 青年人网讯 “各位党员,大家好!今天我们在此召开全体党员大会,主要议题是讨论吸收黄昆峰同志为预备党员的事宜。现在进行大会的第一项,由支部组织委员陆得志同志清点人数,向会议主持人报告……”这是一次党员大会,会议的议题是对接收1名预备党员进行研究讨论。这是一次模拟会议,是中铝党校情景教学的场景。

为切实把“三会一课”坚持好、运用好、发挥好,真正使“三会一课”保持生机与活力,适应新形势、新任务、新要求,依托中铝山东企业和山东铝业职业学院组建的中铝党校,积极创新党员培训方式,围绕如何提高“三会一课”效果,设计“三会一课”模拟情景教学课堂,在安排“怎样规范党内会议,如何上好一堂精彩党课”理论培训的前提下,让参加培训的党支部书记和党务干部现场体验有效落实“三会一课”制度的全过程。

模拟“三会一课”是对传统培训方式的改革创新,培训内容注重理论与实践相结合,培训形式体现“教、学、做、评”一体化。通过理念、形式、载体、内容等方面的创新,将传统的“一人讲、众人听”的课堂培训,转变为“上下互动、全员参与”的全景培训。此次培训班分为12个小组,每个小组分别模拟一次党内会议和一次微型党课,限时10分钟。

党内会议议题有:围绕“两学一做”,模拟组织召开一次“如何做一名合格党员”党支部专题组织生活会;模拟组织一次民主评议党员大会;模拟召开一次支委会,对2017年上半年生产经营计划完成情况及下半年重点工作部署安排进行总结与研究讨论;模拟召开一次党小组会,学习贯彻党的十九大报告精神等。

党内会议充分体现了会前准备、会议议程、会后落实三个环节。课堂上,大家通过组建模拟党支部和党小组,明确支部书记、支委成员、党小组长及党员的角色定位和职责。在第11小组模拟的支委会上,大家对1名党员班长伙同一名班内员工倒卖单位物资,获利1500元的事件进行研究讨论。党支部书记引导大家围绕议题畅所欲言,充分发表个人看法;经过充分讨论,最终确定了一致认可的处理意见,并形成决议。“根据班长张某、员工李某所犯的错误,依据《中国共产党纪律处分条例》以及《职工奖惩条例》,结合各位支委发表的看法,现在形成如下处理意见:给予班长张某党内警告处分,并扣罚三个月绩效;给予员工李某扣罚三个月绩效。”党支部书记宣读了处理决议。

这个议题可为学员们今后工作中处理类似事件提供借鉴。参加培训的中铝华中铜业有限公司党支部书记徐玮婧深有感触地说:“华中铜成立10年从来没有遇到过这种事情,通过观摩这次模拟议题处理全过程,假如我们党支部以后遇到这种事情,就知道该如何走流程了。”

模拟支委会贯彻落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,破解了以往支委会缺乏计划性,支部委员准备不充分,对于所议事项基本情况、相关政策不掌握,重大事项议而不决的问题,突出了会议的计划性和严肃性,提高了决策质量。

中铝党校创新工作方法,对培训内容及方式大胆改革,采取实地调研、现场模拟和案例分析等培训方法,使培训效果得到强化。此次培训,不仅为参训人员搭建了展示自我、塑造自我的平台,也抓住了基层党支部书记培训工作以应用为主旨、以实效为目标的本质,适应了新形势下中铝系统基层党支部书记素质能力提升的需求,赢得了广大基层党支部书记和党务工作者的积极参与和强烈反响。参加培训的中铝华中铜业有限公司党支部书记徐玮婧说:“自己对这次培训经历印象是非常深刻的,受益也匪浅,我一定把这种模拟教学的形式带回到单位去,用这样的形式培养后备干部。” 中国铜业机关第七党支部书记王艳红对此次培训感受颇深:“这次培训,我自己感觉有五个特点,时间短、内容多、互动活、干货实、效果好。党校这边的老师和外请的老师水平都特高;课件干货多多,没有什么虚的东西;课程设置、互动体验都非常好,是原先参加培训中没有见到过的。”(青年人)2017/11/10 http://www.qnr.cn/news/xnews/huadong/1324430.html

 

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